[손해보험] Vision

동부화재 수수료 체계는 다양하고도, 상한선 없는 구조로 무한 성장이 가능합니다.
고객에게 최선을 다한 만큼 받는 값진 보상이기에 그 어떤 직업과 비교해도 이만한 가치와 보람을 느끼진 못할 것입니다.

안정적인 초기 Commission - 신인활동지원비, 정착지원수수료 등 선진화된 교육훈련을 통해 초기에 높은 성과를 거둘 수 있도록 하는 기반을 지원해 드리고 있습니다.

능력에 따른 무한소득 - 능력과 성과에 따라 소득이 비례하도록 구성되어 무한보상의 기회를 제공함으로써 영업가족의 노력을 합리적이고 경쟁력있게 보상하고 있습니다.

장기신규성과수수료, 자녀장학금, 장기유지성과수수료, 우수 신인 성과수수료, Nobile 지원비, 자보육성수수료, 신인활동지원비, 정착지원수수료, 고객확보축하금, 성적수수료, 유아자녀지원비, 기본비례수수료

영업가족은 스스로의 노력으로 정상에 오를 수 있으며, 본인의 적성과 능력에 따라 전문 보험인의 길과 매니저의 길을 선택할 수 있습니다.

 

영업가족(영업가족 : Prime Agent)

Risk 진단을 통한 손해보장 대비책을 제시하는 보험 영업인

 

영업가족(Financial Prime Agent)

Mobile 영업활동을 통해 과학적이고 체계적인 컨설팅 서비스를 제공하는 금융전문가

 

DBRT(DongBu Round Table)

최고 수준의 소득과 고객수를 기반으로 디지털 역량과 컨설팅 능력을 두루 갖춘 Best 종합금융 컨설턴트

영업가족(영업가족 : Prime Agent)

Risk 진단을 통한 손해보장 대비책을 제시하는 보험 영업인

Trainer(Trainer)

신인 영업가족의 현장 동행활동을 지도하는 Field Training 전문가

팀장(Sales Manager)

영업팀장 : 점포내 팀원 및 업적에 대한 총괄 관리

조직팀장 : 도입부터 육성, 정착까지 신인 영업가족에 대한 전담 관리

육성팀장 : 신인 영업가족에 대한 교육훈련 전감 관리

점포 관리자(Agency Manager)

지점내 점포 총괄 영업관리자

지점장(Branch Manager)

지점 총괄 영업 관리자